您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘简章

某公司招聘工作人员的公告

来源:洛阳就业网 时间:2019-07-11 作者:洛阳就业网 浏览量:

因业务发展需要,为确保公司各项工作稳步开展,现面向社会公开采用劳务派遣的方式为公司招聘专业人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

此次面向社会公开招聘物业管理工作人员2名

二、招聘原则

公开透明、公正平等、竞争择优。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定,遵守职业道德,熟悉并严格遵守国家法律法规和公司规章制度;

2、认同公司文化、经营理念,服从分配;

3、能够熟练使用电脑,熟练操作办公软件,文字功底强;

4、身体健康,乐观豁达;

5、爱岗敬业,具有进取心,精力充沛;

6、善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神;

7、无违法、违纪、违规及其他不良记录。

(二)岗位条件

岗位要求:30周岁以下,本科以上学历;具有2年以上物业管理工作经验者优先;有较强的组织协调能力、沟通能力及知识更新能力。

四、招聘程序及报名方式

1、招聘程序:按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、背景调查等程序进行。

2、报名方式及要求:

(1)发布公告:

现场报名时间:2019年711——2019年715(周末不接受报名)

现场报名地点:洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅(洛阳市西工区凯旋路东路45号,原洛阳市劳务派遣服务中心,洛阳市教育局东150米);

3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查:

(1)、身份证、学历证书及相关证书(以上材料均需提交原件及复印件1份),一寸照片1张;

(2)、资格审查通过后,考生需在现场交纳考务费60元。

3、考试

考试包括笔试和面试。

(1)笔试。笔试满分100分,笔试时间将在发布媒体上进行公告。笔试以闭卷方式进行,内容为招聘岗位相关的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试结束3日内将通知笔试合格者参加面试,不合格者不再通知。报名总人数达不到1:5则不举办笔试,报名人员直接进入面试。

2)面试。面试满分100分,在笔试结束后一周内进行。面试人选根据笔试成绩确定。面试入围人员参加面试当天需提供以下材料原件及复印件:本人身份证、个人简历、近期2寸彩色证件照片1张,以及学历证和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证等。面试方式采取问答方式进行,主要考察应聘人员的语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质;

4、体检

体检费自理,如体检出现不合格者,可取消拟聘用人员的录用资格,并从高分到低分的顺序依次递补。

5、公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将进行公示,公示期为3个工作日。

五、有关要求

1、凡在规定时间内,无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的,均视为自动放弃考试、聘用资格;

2、对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,公司有权取消其聘用资格;

3、招聘实行诚信原则,即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试、聘用资格;

4、涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示,不再采取其他方式另行通知。

六、联系方式

??? ? ? ? ?李老师:15290511271


分享到:
官方微信

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 洛阳人社人力资源有限公司 苏ICP备12049413号-3

地址:凯旋东路45号8楼 电话(Tel):0379-63205939 EMAIL:lyrsrlbgs@163.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫